Calculadora de Horas Extras

O que é pagamento de horas extras?

O pagamento de horas extras é um tipo de remuneração que os funcionários recebem quando suas horas de trabalho excedem seu horário de trabalho regular.

Por exemplo, no caso de os funcionários concordarem em trabalhar 40 horas por semana e acabarem trabalhando mais horas - eles geralmente têm o direito ao pagamento de horas extras.

No entanto, as leis e regulamentos relativos a uma semana de trabalho padrão geralmente não são universais e podem ser diferentes dependendo do país de residência do funcionário ou da política da empresa.

Por exemplo, a Legislação trabalhista da União Européia estabelece que o tempo trabalhado não pode exceder 48 horas por semana, incluindo horas extras, enquanto a média de horas de trabalho por semana parece estar na faixa de 36-38, em todo o mundo.

No entanto, para garantir que empregadores e funcionários sejam protegidos contra negligência e exploração, existem outras leis trabalhistas que regulam as horas extras:

• Determinar quem pode ser pago por horas extras.
• Definir remunerações aceitáveis para pagamento de horas extras.
• Auditar, examinar e supervisionar a prática das leis relacionadas a horas extras.

Quanto é a minha remuneração de horas extras?

O Fair Labor Standards Act regula o valor de pagamento de horas extras e geralmente é a mesma em todas as funções de trabalho.

Pagamento de horas extras para funcionários não assalariados

De acordo com a FLSA e a Lei de Horas Extras da Califórnia, os trabalhadores pagos por hora não podem receber menos do que:

• 1,5 vezes o valor da hora normal, para qualquer dia da semana de trabalho, exceto o sétimo dia consecutivo.
• 2 vezes o valor da hora normal quando trabalham mais de 12 horas em qualquer dia da semana ou mais de 8 horas no sétimo dia da semana de trabalho.

Portanto, se seu valor padrão for de $15,00 por hora, sua hora extra regular (1,5x) seria de $22,50.

Horas extras após 12 horas consecutivas (e após 8 horas no sétimo dia de trabalho) seriam $30,00 por hora.

Pagamento de horas extras para empregados assalariados

Os trabalhadores que recebem um salário e são elegíveis para pagamento de horas extras são pagos da mesma forma que os trabalhadores horistas - exceto que seus cálculos começam com uma remuneração fixa (seu salário). Se uma pessoa recebe pagamentos mensais, você pode calcular o pagamento de horas extras em algumas etapas simples:

• Divida o pagamento por quatro semanas de trabalho para obter o pagamento semanal (por exemplo, US$1.830,00 por mês — US$1.830,00/4 = US$457,50 por semana).
• Divida o pagamento da semana pelo número de horas trabalhadas (por exemplo, US$457,50 por semana — US$457,50/47 = US$9,73 por hora).

Então, ao calcular a hora extra, você deve ter em mente que ela começa assim que você completar as 40 horas de trabalho regular — então, no exemplo acima, temos 7 horas extras.

Portanto, o trabalhador deve receber $9,73 por cada hora nas primeiras 40 horas e 50% a mais por cada hora dessas 7 horas adicionais.

O que é “time and a half”?

Sempre que os funcionários fizerem horas extras, eles têm direito a um aumento do valor por hora.

Na Europa, o aumento pode variar dependendo do país de residência — valor normal + 15% à 75%.

Os funcionários dos EUA, conforme mencionado acima, têm direito a um valor mínimo de tempo e meio, ou seja, sua remuneração por hora regular mais os 50% adicionais. No Brasil, também chamamos isso de parcela salarial.

Como calcular a hora extra?

Para o cálculo, você pode usar esta simples fórmula:

Valor por hora x 1,5 = Valor por hora extra

Digamos que a remuneração por hora de um funcionário seja de $20,00.

Basta multiplicar 20 por 1,5:

20 x 1.5 = 30

No entanto, é importante ter em mente que 1,5 é o valor mínimo para o cálculo de horas extras estabelecido pela FLSA (EUA).

O valor pode aumentar dependendo das políticas de cada empresa.

Tenho direito ao pagamento de horas extras?

A compensação de horas extras não está disponível para todos.

Certos padrões da FLSA precisam ser atendidos para que alguém seja elegível para o pagamento de horas extras.

Aqui está um breve resumo de quem tem (e não tem) direito a esse tipo de compensação:

Elegível para pagamento de horas extras

A maioria dos trabalhadores cobertos pelo FLSA é elegível para pagamento de horas extras.

Funcionários assalariados e pagos por hora podem receber o pagamento de horas extras, desde que se enquadrem nos padrões FLSA vinculados acima.

Aqui estão alguns exemplos de funcionários elegíveis:

• Freelancers
• Estagiários
• Varejistas
• Empreiteiros

Inelegível para pagamento de horas extras

Claro, nem todo mundo tem direito a compensação por horas extras.

Esses trabalhadores são geralmente chamados de "isentos" porque estão dispensados das regras. Esses incluem:

• Funcionários assalariados que ganham mais de $ 684,00 por semana ou mais de $ 35.568,00 por ano
• Gerentes e administradores
• Funcionários sazonais
• Empreiteiros autônomos

Para obter uma lista mais extensa de profissões não qualificadas para o pagamento de horas extras, consulte este documento do Departamento de Trabalho dos EUA.

Ficar horas extras sem receber compensação pelo tempo gasto é chamado de trabalho fora do horário e pode causar problemas para funcionários e empregadores.

Portanto, tente sempre manter-se atualizado com as leis e regulamentos federais e estaduais.

Calculadoras gratuitas de horas extras

Embora o cálculo do pagamento de horas extras geralmente não seja complicado, se você não prestar atenção suficiente a todos os detalhes, poderá acabar cometendo erros de cálculo.

Para evitar que isso aconteça, você pode usar as seguintes calculadoras prontas e minimizar a possibilidade de erros:

• Calculadora de horas extras para funcionários assalariados
• Calculadora de horas extras para funcionários não assalariados
• Calculadora simples de horas extras para funcionários não assalariados
• Calculadora detalhada de horas extras para funcionários não assalariados
• Calculadora de Horas Extras da Califórnia

Calculadora de horas extras para funcionários assalariados

Certos funcionários assalariados não estão isentos de pagamento de horas extras.

No entanto, como o processo de cálculo do pagamento de horas extras é ligeiramente diferente daquele para funcionários não assalariados, uma calculadora de horas extras pode ser um recurso útil para obter os números mais precisos.

OBTENHA Calculadora de horas extras para funcionários assalariados

Como usar a calculadora de horas extras para funcionários assalariados?

Para acessar a Calculadora de horas extras para funcionários assalariados, clique no link que você encontrará logo acima da captura de tela.

Depois de clicar no link, uma nova guia aparecerá com uma pergunta: Você deseja fazer uma cópia de XYZ?

Depois, basta clicar no botão Fazer uma cópia (você precisará estar logado em sua conta do Gmail para que isso funcione), e isso permitirá que você copie e edite o documento. Você poderá então usar a calculadora.

Depois de baixar a calculadora com sucesso, comece adicionando o seu salário mensal e faça com que a calculadora divida seu salário semanal e valor por hora.

Em seguida, adicione suas horas semanais regulares e o número total de horas extras que você trabalhou durante essa semana - o pagamento total de horas extras será calculado automaticamente.

Observação: esta versão simples usa o valor de 1,5x (50% acima da remuneração horária regular) para calcular seu salário de horas extras. Caso a política de horas extras da sua empresa seja diferente do mínimo federal, role para baixo até a próxima seção para obter uma calculadora de horas extras mais detalhada.

Calculadoras de horas extras para funcionários não assalariados

Se você está procurando uma maneira de calcular seu pagamento exato de horas extras sem investir muito tempo em cálculos, as Calculadoras de Horas Extras para funcionários não assalariados podem ser a solução.

Calculadora simples de horas extras para funcionários não assalariados

Embora calcular o pagamento de horas extras para funcionários não assalariados seja uma tarefa simples, se você quiser simplificar ainda mais esse processo, a seguinte calculadora é a escolha certa para você.

OBTENHA Calculadora Simples de Horas Extras para funcionários não assalariados

No exemplo acima, tentamos tornar as coisas o mais simples possível:

1. Você insere seu valor por hora de trabalho remunerado
2. Opcionalmente, você pode inserir o total de horas semanais trabalhadas
3. A calculadora mostrará seu salário para horas de trabalho regulares e extras

Como usar a Calculadora Simples de Horas Extras para funcionários não assalariados?

Para acessar a Calculadora Simples de Horas Extras para funcionários não assalariados, clique no link que você encontrará logo acima da captura de tela.

Depois de clicar no link Baixar, uma nova guia aparecerá com uma pergunta: Deseja fazer uma cópia do documento XYZ?

Depois, basta clicar no botão Fazer uma cópia (você precisará estar logado em sua conta do Gmail para que isso funcione), e isso permitirá que você copie e edite o documento. Você poderá então usar a calculadora.

Em seguida, comece adicionando o valor da sua remuneração horária.

Opcionalmente, você pode inserir suas horas semanais totais trabalhadas, se desejar.

Por fim, a calculadora mostrará seu salário por horas de trabalho regulares e extras.

Calculadora detalhada de horas extras para funcionários não assalariados

Se você está acostumado a rastrear suas horas de trabalho e já obteve suas horas extras exatas, a calculadora detalhada de horas extras para funcionários não assalariados pode ajudá-lo a calcular seu pagamento de horas extras em alguns segundos.

OBTENHA Calculadora Detalhada de Horas Extras para funcionários não assalariados

Como usar a Calculadora Detalhada de Horas Extras para funcionários não assalariados?

Para acessar a Calculadora Detalhada de Horas Extras para funcionários não assalariados, clique no link que você encontrará logo acima da captura de tela.

Depois de clicar no link Download, uma nova guia aparecerá com uma pergunta: Deseja fazer uma cópia do documento XYZ

Depois, basta clicar no botão Fazer uma cópia (você precisará estar logado em sua conta do Gmail para que isso funcione), e isso permitirá que você copie e edite o documento. Você poderá então usar a calculadora.

Em seguida, comece adicionando o valor da sua remuneração por hora.

Imediatamente depois, você verá sua remuneração multiplicada por 1,5 e 2.

Você obterá dois valores de horas extras diferentes - o que pode ser útil se os valores de horas extras da sua empresa forem mais altos do que o valor mínimo federal de horas extras.

Esta versão também é útil se assumirmos que você tem um quadro de horários mostrando quantas horas extras de 1,5x ou 2x você registrou.

Você também pode inserir essas informações e em seguida, os salários de todas as suas horas de trabalho serão calculados - e as somará em um total de salários semanais na parte inferior.

Calculadora de Horas Extras da Califórnia

Como a lei de horas extras da California tem suas próprias condições específicas, é aconselhável ter uma calculadora separada à mão. A lei da Califórnia trata cada hora trabalhada acima de 8 horas por dia e cada hora acima de 40 horas por semana como horas extras.

OBTENHA Calculadora de Horas Extras da Califórnia

Como usar a calculadora de horas extras da Califórnia?

Para acessar a Calculadora de Horas Extras da Califórnia, clique no link que você encontrará logo acima da captura de tela.

Depois de clicar no link Baixar, uma nova guia aparecerá com uma pergunta: Deseja fazer uma cópia do documento XYZ?

Depois, basta clicar no botão Fazer uma cópia (você precisará estar logado em sua conta do Gmail para que isso funcione), e isso permitirá que você copie e edite o documento. Você poderá então usar a calculadora.

Imediatamente após baixar a calculadora, você pode começar a inserir suas horas trabalhadas.

Você notará que há uma célula separada para cada dia da semana – o que pode ser uma grande ferramenta caso você não tenha uma planilha de horas semanal totalizando suas horas de trabalho.

Esta calculadora irá levar em conta qualquer tempo que ultrapasse as 8 horas diárias esperadas e multiplicar com o valor apropriado.

Facilite os cálculos de horas extras com Clockify

Uma calculadora de horas extras é uma ferramenta rápida e prática para ajudá-lo a entender melhor suas horas de trabalho e salários de horas extras. Também é útil se você duvidar que está sendo pago de forma justa, ou apenas deseja saber que tipo de pagamento esperar depois de todas as horas trabalhadas.

Ainda assim, uma calculadora pode falhar em permitir que você obtenha os números mais precisos em relação ao pagamento de horas extras - especialmente se você não tiver os dados suficientes para começar, como horas registradas e relatórios.

Mas, quando você usa um gerenciador de horas de trabalho, você captura facilmente todas as informações necessárias para calcular as horas extras. Abrange o controle de tempo, faturamento, gerenciamento de equipe e relatórios, tudo em um.

Se você usar o Clockify para acompanhar suas horas de trabalho, obterá facilmente uma planilha de horas com todas as horas faturáveis e não faturáveis incluindo um relatório detalhado de todas as suas entradas de tempo.

Você também pode exportar seus dados como arquivos PDF, CSV ou Excel e importar facilmente todos os números importantes para sua calculadora de horas extras preferida.