Tarifas horarias medias de autónomos y consultoría (2021)

¿Cuáles son las tarifas horarias medias que hoy en día cobran los consultores y autónomos? Y, dependiendo de tu industria, ubicación y experiencia: ¿cobras lo suficiente?

Calculadora de tarifas horarias

Average Freelancing & Consulting Hourly Rates (2021)

Hay varios factores que determinan las tarifas horarias del trabajo autónomo y la consultoría. He aquí los más importantes, ordenados por el nivel del impacto:

Cifras generales

Según la encuesta de Payoneer, que abarcó 150 países y más de 7000 autónomos alrededor del mundo, los autónomos en promedio ganan $21/hora.

Los autónomos de todo el mundo cobran las siguientes tarifas horarias:

how much do freelancers charge

Tarifas horarias por industria

Las tarifas horarias varían entre industrias, desde los $28/hora en el campo Jurídico, hasta los $11/hora para el campo de Soporte administrativo y atención al cliente. Estas son las tarifas horarias de 8 industrias prominentes:

Multimedia y Diseño - $21

Campo Jurídico - $28

Gestión y Finanzas - $23

Escritura y Traducción - $18

Marketing y Ventas - $20

TI y Programación - $22

Manufactura e Ingeniería - $27

Soporte administrativo y atención al cliente -$14.5

hourly rates by industry most profitable freelance jobs hourly rate

La industria más rentable es la de campo Jurídico, con sus 5 trabajos enumerados siendo en el top 5 de los mejores pagados trabajos autónomos. El trabajo autónomo que más paga es el de abogado fiscalista ($30/hora).

least profitable freelance jobs hourly rate

La industria menos rentable es la de Soporte administrativo y atención al cliente, siendo los 4 trabajos enumerados los peor pagados trabajos autónomos. El trabajo autónomo que menos paga es el de empleado de entrada de datos ($13/hora).

Estas cifras de industria incluyen a los autónomos de todo el mundo, y como comparación, aquí están los sueldos mínimos horarios más altos para los empleados a jornada completa alrededor del mundo:

minimum wages full time by country

Estas cifras nos muestran que, aparte del sueldo mínimo de Suiza (que se aplica solo a una parte del país), las cifras medias de un autónomo son normalmente más altas que los sueldos mínimos en los países con los sueldos mínimos más altos - una encuesta muestra que el trabajo autónomo en general es más rentable que el trabajo de jornada completa.

Teletrabajadores y trabajadores temporales

Ciertos trabajos en algunas industrias son más propensos a implicar parámetros especiales, así que según esos parámetros también distinguimos entre:

Teletrabajadores

Los puestos de trabajo remotos no incluyen el viaje al trabajo y otras actividades que requieren gastos adicionales para el empleador, así que la gente normalmente piensa que estos puestos pagan menos.

Pero, hay algunos puestos remotos que pagan bien, según este informe sobre las tendencias de teletrabajo que revela las siguientes cifras:

hourly rates for popular remote positions

Según el informe, el puesto de teletrabajo autónomo mejor pagado es el del instructor terciario de LSAT, un puesto que puede cobrar hasta $100/hora; los puestos más bajos de la lista son los Representantes de atención al cliente, con $14/hora de promedio.

Efecto de COVID-19 en teletrabajo

Con la crisis de Covid-19 en el primer trimestre de 2020, ha habido un resurgimiento del número de teletrabajadores. En un estudio realizado por Upwork, ha ocurrido un asombroso aumento del 87% de teletrabajadores con respecto al periodo anterior a la pandemia. Según evalúan, el trabajo remoto solo continuará a lo largo de 2021.

Trabajadores temporales

Los contratos de trabajadores temporales suponen un periodo de tiempo limitado, normalmente basado en los requisitos de la empresa que hace la contratación. Estos empleos temporales incluyen:

También incluyen ciertos trabajos de las siguientes industrias:

El trabajo temporal más rentable de cada categoría es:

En cuanto a los puestos temporales, el puesto del Desarrollador de aplicaciones (TI) es el que más se paga ($48/hora). Además, esta industria es la más rentable en términos del empleo temporal.

highest hourly rates for each temp category

El trabajo temporal menos rentable de cada categoría es:

En cuanto a los puestos temporales, los puestos de un miembro del personal del centro turístico y Papá Noel son los que menos se pagan ($10/hora); además, los trabajos estivales e invernales son las categorías menos rentables dentro del empleo temporal, probablemente porque se trata de trabajos estrictamente estacionales, sin posibilidad de la extensión del contrato más allá de sus temporadas.

lowest hourly rates for each temp category

Para obtener más detalles sobre el empleo temporal y sus tarifas horarias, visita este informe.

Factores que impactan a las tarifas horarias

Las industrias son el factor determinante para las tarifas de trabajos autónomos/de consultoría, pero hay varios otros factores que modifican las tarifas por industria:

Ubicación

La región del mundo y el país en el que vives son unos de los factores más grandes que determinan tus tarifas horarias.

Tarifas horarias por región del mundo

Las regiones en las que el inglés es la lengua materna suelen estar en ventaja cuando se trata de las tarifas horarias. Esto es especialmente un factor en las industrias que requieren fluidez en el idioma inglés; los clientes son más propensos a contratar profesionales cuya lengua materna es el inglés, así que estos profesionales se encuentran en una posición de exigir tarifas más altas.

Esto es el caso de los desarrolladores - según una encuesta realizada entre autónomos de todo el mundo, los trabajadores de los Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda y Canadá exigen las tarifas más altas, mientras que los desarrolladores de África del Norte son los que menos cobran.

Descargo de responsabilidad: La validez de los datos se comprobó en varios sitios web diferentes. Es importante notar que las tarifas horarias se diferencian muchísimo entre los diferentes estados (como en EE.UU. o América Latina, por ejemplo). Aquí hemos presentado un promedio, pero las tarifas exactas variarán según el estado, la formación y el nivel de antigüedad.

hourly rates for developers by region

Tarifas horarias por país

Aparte de la región mundial, el país en el que vives también determina las tarifas horarias. Otra vez, los países anglohablantes suelen reinar sobre las tarifas horarias más altas.

Al analizar la misma encuesta, Francia es el país con las tarifas horarias más altas, con el Reino Unido en la segunda posición; el país con la tarifa horaria más baja para los desarrolladores es Kenia, con $25/hora.

hourly rates for developers by country

Los informes de PayScale muestran cómo se acumulan las cifras horarias para la mayoría de los mismo países para los diseñadores gráficos (sin datos disponibles para Serbia y Ucrania):

hourly rates for graphic designers by country

Las cifras para los diseñadores gráficos muestran que Suiza ($48/h) y Australia ($28/h) vuelven a estar en la parte superior de la lista, mientras que Suecia ofrece las mejores tarifas. En comparación con su puesto de la lista de desarrolladores, Pakistán ocupa un puesto mejor e iguala el Reino Unido ($13/h). Rusia vuelve a ocupar uno de los últimos puestos ($7/h), pero es India la que ofrece la tarifa más baja ($4/h).

Tarifas horarias según el nivel de habilidad y años de experiencia

Las habilidades y la experiencia son un factor vital para determinar tus tarifas horarias; por ejemplo, aquí es cómo aparecen las cifras para desarrolladores y diseñadores gráficos de distintos niveles de experiencia:

Nivel inicial/Junior (0-1 año)

Los empleados de nivel inicial tienen hasta 1 año de experiencia, y porque les falta experiencia profesional extensa, sus tarifas horarias suelen estar más bajas.

Por ejemplo, los desarrolladores principiantes cobran $29/hora en promedio, mientras que los diseñadores gráficos que están empezando cobran $15/hora en promedio.

Intermedio

Los desarrolladores intermedios suelen tener entre 1 y 3 años de experiencia y, de media, cobran las siguientes cifras:

Estados Unidos:

Inglaterra:

Canadá:

Los diseñadores intermedios, en promedio, cobran las siguientes cifras:

Estados Unidos:

Inglaterra:

Canadá:

Sénior

Los diseñadores sénior tienen entre 3 y 5 años de experiencia, y cobran las siguientes cifras medias:

Estados Unidos:

Inglaterra:

Canadá:

Los diseñadores sénior, en promedio, cobran las siguientes cifras:

Estados Unidos:

Inglaterra:

Canadá:

Especialistas en personal líder y sénior

Los desarrolladores líder y especialistas en personal sénior tienen entre 5 y 10 años de experiencia y, de media, cobran las siguientes cifras:

Costa Oeste de EE.UU:

Inglaterra:

CCanadá:

Los diseñadores líder y especialistas sénior, en promedio, cobran las siguientes cifras:

Costa Oeste de EE.UU:

Inglaterra:

Canadá:

Puestos de consultoría (más de 10 años)

Los desarrolladores suelen pasar a puestos de consultoría después de más de 10 años de experiencia y, en promedio, cobran las siguientes cifras:

Costa Oeste de EE.UU.:

Inglaterra:

Canadá:

Designers on consulting positions, on average, make the following figures:

Costa Oeste de EE.UU.:

Inglaterra:

Canadá:

Según la encuesta de Payoneer, los desarrolladores que tienen conocimientos en un lenguaje de programación particular, tienen los siguientes años de experiencia en desarrollo (pero no necesariamente en el lenguaje enumerado):

developer experience in years

Esta tabla muestra que todos los desarrolladores encuestados que tienen conocimientos en un lenguaje concreto, tienen más de 7 años de experiencia.

Además, en la encuesta más reciente de Payoneer la creciente popularidad del trabajo autónomo en TI no significa necesariamente altos sueldos. De hecho, el mercado se está sobresaturando poco a poco, lo que afecta a la media tarifa horaria.

hourly rates by field

Tarifas horarias por formación

La educación puede ser un factor importante para los clientes que buscan contratar a un autónomo, pero el informe más reciente de Payoneer muestra que los clientes realmente valoran la experiencia y la competencia más que la formación.

Según ellos, hay poca diferencia entre las ganancias de un autónomo con un diploma de bachillerato y un autónomo con una licenciatura. Sorprendentemente, los autónomos con solo el diploma de bachillerato ganan más que los graduados universitarios con licenciatura.

La facultad hace la diferencia solo en las etapas posteriores de tu formación: los autónomos con grados de maestría y doctorado mandan tarifas horarias más altas que los demás autónomos:

hourly rates by education

Si todavía no has obtenido tu diploma de bachillerato, el trabajo autónomo no está fuera de tu alcance, pero, como probablemente aún estás aprendiendo tus habilidades de freelance y no tienes un amplio portafolio, puedes esperar cobrar el equivalente al sueldo mínimo de tu país.

Para las tarifas específicas por campo de estudio, puedes visitar Payscale.com y sus archivos minuciosamente investigados.

Tarifas horarias por género

Aunque la idea de cerrar la brecha salarial de género es muy popular, los resultados de la encuesta de Payoneer indican que la brecha persiste a pesar de los muchos que hablan en su contra: los hombres todavía ganan más que las mujeres en todas las industrias encuestadas.

En promedio, los hombres autónomos ganan $21 y las mujeres ganan $18, aunque las cifras reales una vez más varían según la industria:

TI y Programación:

Diseño y Multimedia:

Finanzas:

Ingeniería y Manufactura:

Gestión de proyectos:

Marketing y Ventas:

Escritura y Traducción:

Soporte administrativo y atención al cliente:

hourly rates by gender

La tabla muestra que los hombres ganan más que las mujeres por $3 de media en todas las industrias; las únicas dos industrias donde la diferencia es mínima ($1) son de Diseño y multimedia y de Escritura y traducción. La mayor diferencia ($14) es en el campo de TI y programación, donde los hombres ganan $31 y las mujeres $17.

Sin embargo, también muestra que las mujeres ganan más que los hombres en el Marketing y producción multimedia.

Aun así, a pesar de la brecha salarial de género siendo una norma en la mayoría del mundo, el porcentaje del pago horario que las mujeres cobran parece variar significativamente.

En cuanto a las estimaciones sobre cuándo podría cerrarse por fin la brecha salarial entre hombres y mujeres, en estudio muestra que las mujeres empezarán a cobrar lo mismo en EE.UU. dentro de décadas, siendo la brecha salarial de género más lenta en cerrarse en Wyoming (dentro de 144 años).

En adición, el Foro Económico Mundial ue esperar 217 años para que la brecha salarial de género se cierre por completo.

Conclusión

La diferencia entre la industria mejor pagada encuestada (Jurídica) y la peor pagada (Soporte administrativo y atención al cliente) es de $13 en promedio. La diferencia entre el trabajo mejor pagado (Abogado fiscalista) y los trabajos peor pagados (Empleado de entrada de datos y Asistente virtual) es de $15, pero incluso los trabajos peor pagados mayormente ofrecen mejores ingresos que los sueldos mínimos horarios en los países mejor pagados para los trabajos tradicionales.

Los puestos remotos y trabajos temporales ofrecen ingresos considerables, con la industria de TI volviendo a salir triunfante (con los desarrolladores remotos de backend cobrando $58/h en promedio y los desarrolladores de software de aplicaciones siendo el puesto temporal más pagado con $48/h).

Otra vez, Atención al cliente sale perdiendo, con el puesto remoto más bajo de la lista (Asistente administrativo - $16/h; Representante de atención al cliente - $15/h). Sin embargo, esta industria se clasifica mejor en la categoría de los trabajos temporales, con los trabajos estivales e invernales siendo los últimos puestos (Personal del centro turístico y Papá Noel - $10/h).

La ubicación es un factor vital que determina las tarifas horarias: para los desarrolladores, la diferencia entre la región mejor pagada (Francia) y la peor (África del Norte) es de $62.

Poseer las habilidades adecuadas y la experiencia es más importante que la formación; la diferencia entre las personas que solo terminaron el bachillerato y las que tienen doctorados es insignificante, siendo solo $2. Una licenciatura no aumenta las tarifas horarias, en realidad son más bajas que las de los graduados de bachillerato.

La diferencia entre lo que cobran los hombres y las mujeres autónomos es menor, pero es todavía, desafortunadamente, presente alrededor del mundo - en promedio, es de $3.

La diferencia entre el pago para los niveles de experiencia es considerable y en realidad puede ser la más importante: por ejemplo, la diferencia entre un intermedio de full stack y un desarrollador de consultoría en la costa oeste de EE.UU. es $60/hora, y todas las cifras varían notablemente.

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